| 问题 | 个体工商户缴纳社保退休年龄是多少？ |
| 释义 | 社保缴纳年限满足要求后，通过代理机构可在50岁退休；缴纳10年以上社保，剩余部分自己缴纳，也可在50岁退休；工作时间和社保年限低于10年则退休年龄为55岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，满足条件的工人应退休，包括年满60岁（男）或50岁（女）且连续工龄满10年，从事特殊工作的年龄条件相应降低，还有因病或工伤导致完全丧失劳动能力的。 法律分析 通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 个体工商户社保政策：退休年龄调整的最新规定是什么？ 根据最新的个体工商户社保政策，退休年龄调整的规定如下：个体工商户在缴纳社保期满达到60周岁的，可以按照申请的要求办理退休手续；若个体工商户希望继续工作，可继续参加社保并享受相应待遇，直至达到法定退休年龄。根据个体工商户的实际情况，退休年龄可以有一定的灵活性，但需符合国家相关规定。个体工商户在退休后，可以享受社保提供的基本养老金和其他相关福利待遇，以保障其晚年生活的稳定与安宁。需要注意的是，具体的退休年龄和政策细则可能因地区和时间而有所不同，建议个体工商户及时了解当地社保政策的最新动态。 结语 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在满足一定条件后应该退休。男性满60岁、女性满50岁，且连续工龄满10年的可以退休。对于从事特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的人员，男性满55岁、女性满45岁，且连续工龄满10年的也可以退休。此外，根据最新的个体工商户社保政策，个体工商户在缴纳社保期满60周岁的可以申请退休，也可以继续工作直至达到法定退休年龄。具体退休年龄和政策细则可能因地区和时间而有所不同，请及时了解当地社保政策的最新动态。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。