| 问题 | 公职人员不正当男女关系怎么处理的 |
| 释义 | 这是道德方面问题，只要不影响工作及单位形象，只是单位领导给予谈话诫勉谈话，严重的给予正告就能够。影响到单位形象可以予以记过，担负重要领导职务、造成社会不良影响的可以记大过、撤职。 不正当性关系的认定标准： 不正当性关系的标准是禁止有配偶者与异性同居。在夫妻一方与婚外异性存有不正当关系的情况下，无过错方要获得损害赔偿，因为双方在同居前存有不正当关系是发展到双方同居的基础。而这种不正当关系的稳定程度如何，可用以判断双方对后来的同居是否持有持续、稳定地共同居住的主观追求。同居前不正当关系持续的时间越长、越稳定，越能表明双方的同居是在主观上有这种追求始然。 不正当性关系属于公民个人私生活，目前我国的法律并不会对其作出处罚。但是如果因为不正当性关系，出现以下行为之一的，那么会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； 2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； 4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； 5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 综上所述，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分节严重的，给予开除党籍处分。 【法律依据】： 《中国共产党纪律处分条例》第一百一十条 搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 |
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