| 问题 | 退休返聘工资10000元需要缴纳多少税？ |
| 释义 | 退休人员再任职所得要缴纳个人所得税，根据个人所得税法规定的扣除标准计算，退休返聘人员包括本单位返聘员工和外来退休员工，分为退休再任职和兼职两类。个人所得税按不同类型的所得采用不同的税率，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率，利息、股息、红利所得等适用百分之二十的税率。 法律分析 退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。按劳务报酬所得计算全年应纳个人所得税=(10000×12×80%-60000)×3%=1080元。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘人员不仅包含本单位返聘员工，还有外来退休员工，他们都是领取养老金的人员，但又要分为两类：退休再任职和兼职。法条根据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条：个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 拓展延伸 退休返聘工资如何计算纳税额？ 退休返聘工资的纳税额计算方法如下：首先，根据个人所得税法规定，退休返聘工资属于劳动所得，需要按照适用的税率进行计算。其次，根据当前税法规定的个人所得税税率表，根据退休返聘工资的具体数额，确定适用的税率。然后，将退休返聘工资减去适用的起征点，得到应纳税所得额。最后，根据适用的税率和应纳税所得额，计算出应缴纳的个人所得税额。需要注意的是，个人所得税计算中还可以考虑一些税前扣除项目，如社会保险费、住房公积金等。具体计算方法建议咨询专业税务机构或税务部门，以确保准确计算纳税额。 结语 退休人员再任职所得收入，需按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按工资、薪金所得缴纳个人所得税。退休返聘是指到达或超过法定退休年龄后，与原用人单位或其他单位签订合同继续工作。退休返聘人员包括本单位返聘员工和外来退休员工，需根据具体情况分为退休再任职和兼职两类。根据中华人民共和国个人所得税法，退休返聘工资的纳税额计算方法需根据具体数额确定适用的税率，并考虑税前扣除项目。建议咨询专业税务机构或税务部门，确保准确计算纳税额。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 |
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