| 问题 | 员工在店内丢失物品，是否需要承担赔偿责任？ |
| 释义 | 员工店内丢东西一般不需赔偿，但若疏忽导致损失，则可能需要承担责任。法律依据《民法典》第1165、1166条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害应承担侵权责任，无法证明无过错者同样需承担责任。 法律分析 店内丢东西，员工要承担赔偿责任吗店内丢失东西，员工一般是不用承担赔偿责任的。但是如果是因为员工的疏忽、没有履行自己的职责，导致东西丢失的，那么很可能需要承担责任，但也不一定需要承担责任。店内丢东西，员工要承担赔偿责任吗的法律依据《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 拓展延伸 员工丢失店内物品，雇主应承担赔偿责任吗？ 根据劳动法和雇佣关系的原则，员工在店内丢失物品时，是否应由雇主承担赔偿责任需要根据具体情况来判断。首先，需要考虑员工是否遵守了雇主制定的安全措施和规定。如果员工违反了规定，例如未妥善保管贵重物品或未按照规定使用设备，雇主可能不承担赔偿责任。其次，需要考虑雇主是否提供了适当的安全措施和保障措施，例如安装监控摄像头或提供保险。如果雇主未履行合理的安全义务，导致员工财物损失，雇主可能需要承担赔偿责任。总之，具体情况需综合考虑，建议双方协商解决或咨询专业法律意见。 结语 根据《民法典》第一千一百六十五条和第一千一百六十六条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果员工的疏忽或未履行职责导致店内丢失东西，可能需要承担赔偿责任。然而，具体情况需综合考虑，包括员工是否遵守安全规定以及雇主是否提供适当的安全保障措施等。建议双方协商解决或咨询专业法律意见。 法律依据 中华人民共和国产品质量法（2018修正）：第二章 产品质量的监督 第二十三条 保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理，支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。 中华人民共和国产品质量法（2018修正）：第二章 产品质量的监督 第二十二条 消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向市场监督管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理。 中华人民共和国产品质量法（2018修正）：第四章 损害赔偿 第四十条 售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失： (一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的； (二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的； (三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。 销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者(以下简称供货者)的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。 销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由市场监督管理部门责令改正。 生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。