| 问题 | 宁波市关于高温费是怎样规定的 |
| 释义 | 宁波市关于高温费的规定： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 一、志愿者补贴一般有多少 志愿者服务期间给予一定生活补贴（每人每月不低于1000元）。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准，按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。全国项目办按每人350元的标准，统一为西部计划志愿者购买综合保障险等。 二、制定高温补贴有哪些法律规定 法律对高温补贴有以下规定：若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，需支付该补贴；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额；其他。 三、上海敬老卡使用范围 1、28家旅游景区优惠：对65周岁以上老年人实行五折以上的门票优惠；对70周岁以上老年人实行免费门票等措施。 2、迪士尼门票5折。 3、用于领取上海老年综合津贴： （1）65-69岁，每人每月75元。 （2）70-79岁，每人每月150元。 （3）80-89岁，每人每月180元。 （4）90-99岁，每人每月350元。 （5）100岁及以上，每人每月600元。 老年综合津贴按月计算，按季度发放。于每年1月、4月、7月和10月发放。 【本文关联的相关法律依据】 《防暑降温措施管理办法》 第五条，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。 |
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