员工六十岁了企业还能聘用吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工六十岁了企业还能聘用吗 -法律知识
释义	法律分析: 如果劳动者已满60周岁，那就已经达到法定退休年龄。单位招聘已满60周岁的劳动者的，双方属于劳务关系，应当签订聘用合同或者劳务合同。双方不具有劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法，而是适用合同法。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此使用满60岁雇佣，建议签订雇佣合同或劳务合同。
随便看	卫生行政复议机关作出行政复议决定的时间一般为患者要求复印或者复制病历资料的,对医疗机构有何要求? 医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎病人的密切接触者的方式包括哪些医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎病人疑似病人以及他们的密切接触者可以采取的措施有什么医疗机构及其医务人员在医疗活动中应遵守哪些行为规范和职业道德对已经发生新型冠状病毒感染肺炎病例的相关场所里的人员可以采取的措施有什么新型冠状病毒疫情中，公职人员可能涉及被问责的情形是什么医疗机构发现规定报告的突发公共卫生事件,应当于多长时间内向所在地县级卫生医疗卫生机构对因突发事件致病的人员在救治时应当采取什么措施诊疗、护理行为是否符合医疗规范? 医疗机构发现规定报告的突发公共卫生事件,应当于多长时间内向所在地县级卫生对已经发生新型冠状病毒感染肺炎病例的相关场所里的人员可以采取哪些措施护理人数应该确定法律的本质是指法律问题货车违章超长怎么处罚？农村电线杆离房子太近怎么办农村电线杆离房子太近怎么办？高栏把栏全拆了算不算违法货车超长怎么处罚标准货车超长怎么处罚扣分农村宅基地长和宽大货车占用快车道多久算违章货车加长怎么处罚货车超长怎么处罚标准货车加高栏板交警怎么处罚 concurrent sentencing concurrent sovereignty concurrent termination concurrent territorial jurisdiction concurrent tortfeasor concurrent writ condemn provisional agreement provisional application provisional assessment provisional assignee provisional asylum provisional certificate provisional charter provisional committee provisional constitution provisional constitution-making provisional court provisional detention provisional diplomatic relations provisional directive provisional domicile provisional government provisional import provisional injunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。