劳动合同解除的合法程序是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除的合法程序是什么
释义	法律分析：合法解除劳动合同流程包括通知员工、制作解除合同书、办理离职手续及结清工资社保等环节。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚后还可以复婚吗行政违法行为和民事违法行为不同如何证明行政机关的违法行为？不是行政法律行为的是 -行政处罚如何判断是否帮助犯罪分子逃避处罚罪如何判断是否帮助犯罪分子逃避处罚罪帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂的量刑帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂的量刑? 帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂量刑标准是如何规定的? 帮助犯罪分子逃避处罚罪的定罪量刑? 请问如何有效处罚从犯如何判断是否构成帮助犯罪分子逃避处罚罪帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂量刑标准是如何规定的? 胁从犯的处罚对象是什么如何确定构成帮助犯罪分子逃避处罚罪? 帮助犯罪分子逃避处罚罪的量刑? 帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂量刑标准是如何规定的? 帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂怎么定罪处罚? 劳动能力鉴定要求什么材料电话能查劳动能力鉴定结果吗办失业证要求什么手续？失业证有什么用满八十岁高龄补贴怎么办 -法律知识 60岁以上的农村老人有哪些补贴呢豪门离婚财产怎么分配 false accusation false accusation by a psychotic false accusation without malice false action false alarm false answer false appearance false application of charges false arrest false arrest false arrest False arrest false bill of lading false case false certificate false certifying documentation false character false charge false check false checks false claim False Claims Against The Government false color false confession false conflict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。