7月份入职年终奖如何算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	7月份入职年终奖如何算
释义	法律分析: 7月份入职的年终奖，应按照单位依法制定的规章制度来计算，单位可以规定按照员工的月工资来翻倍计算，也可以规定按照员工实际达成的绩效来计算，具体则看单位的规章制度的规定。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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