| 问题 | 董事长的工作职责是什么 |
| 释义 | 在我国《公司法》修改后，对公司的董事会没有了硬性规定，作为公司法定代表人的董事长对各种重大事件要进行决策。董事长的职责有以下四点： 1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标; 2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标; 3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议; 4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。此外，如果董事长担任公司的法定代表人的，在履行职务时承担因决策失误的后果责任，如发生单位犯罪时是第一责任人(如单位偷漏税、商业行贿等)，还有要承担如重大责任事故罪等刑事责任。 一、董事会成立需要程序 董事会的成立需要符合法定的程序，具体如下所示：一、股东提名董事候选人;二、召开股东大会确定董事人选，组成董事会，具体人数按公司性质、公司规模等来定，但一定是基数;三、召开首届董事会首次会议，选举董事长，副董事长，聘任高管等。四、修改公司章程。董事会会议的召开和决议，根据我国《公司法》的规定，需要符合以下要求：1.会议由董事长召集和主持。2.会议需提前告知。召开董事会要提前10日通知董事，以便董事对议题有所准备。3.会议有记录。我国《公司法》第49条明确规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，并且出席会议的董事应当在会议记录上签名。 二、召开股东会有哪些程序性规定 召开股东会有下列程序性规定： 1、召集程序：有限责任公司设立董事会的，股东会由董事会召集，董事长主持；董事长不履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不履行职务或者不履行职务的，半数以上董事共同推荐董事主持。如果有限责任公司没有董事会，执行董事召集主持股东大会。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者没有监事会的公司的监事召集主持；监事会或者监事不召集主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集主持； 2、通知程序：召开股东会议的，应当在会议召开前15天通知全体股东；但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外； 3、决议程序：股东大会应当对决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签字。 根据《中华人民共和国公司法》规定：公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规无效。股东大会、董事会会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起60日内请求人民法院撤销。 |
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