| 问题 | 工厂发生安全事故应该处理 |
| 释义 | 看事故的影响和后果。一般的小事故，只是限令整改和警告。比较大的事故会责令停产和罚款。重大事故甚至会追究企业相关负责人的刑事责任。安全事故在一小时内上报甲方或者重大的直接上报建设局质量事故及时上报甲方或者重大的质量事故直接上报建设质量局。 安全事故的有下列处理流程： 1、事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告； 2、公司应急小组组成临时应急救援小组，开展救援工作，排除险情； 3、单位负责人1小时内向事故发生地安全生产监督管理部门报告； 4、关部门和人员进行抢救和善后工作；积极落实抢险救灾的具体方案和措施。 如果工厂的负责人对这些安全事故坐视不理的情况下，那么工厂的员工可以主动性地选择联系当地附近的一个居委会，通过居委会的协调处理相信能够得到一个良好的效果，毕竟在工厂附近的居委会对于一些民事纠纷或者是一些员工与企业之间的矛盾都是可以介入协调处理的，不过最主要的作用还是协调处理，并没有太大的一个执行权力。 工人违反操作规程发生安全事故，谁负责？ 工人违反操作规程发生安全事故，由单位负责。因为工人是职务行为，单位承担责任后，可以对故意或重大过失的工人进行追偿。不论工人是否违反安全操作规程发生的事故，公司都要负责任，不会因为签协议就推脱管理责任，所以先去做伤残鉴定，如果公司拒绝垫付，赔付医疗费用，可以起诉至法院先于执行，然后再索赔。 法律依据： 依据我国《安全生产法》第80条的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 |
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