公司扣工衣费合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣工衣费合法吗？
释义	法律分析：不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	交通事故保险赔偿金额交通事故赔偿标准是什么样的交通事故标准赔偿交通事故机动车赔偿比例一般交通事故赔偿标准是什么交通事故赔付的比例划分？交通事故赔偿的标准是怎样的交通事故赔付的比例划分交通事故保险理赔的比例是怎样确定的怎么确定交通事故赔偿比例交通事故赔偿标准多少钱交通事故赔偿责任比例是什么交通事故赔偿的典型金额是多少？交通事故主要责任赔付比例最新交通事故赔偿标准是什么呢交通事故赔偿比例是多少交通事故的交通事故赔偿标准交通事故赔偿比例一般是什么呢？我的交通事故责任比例是多少？交通事故赔偿的比例交通事故各项赔偿标准交通事故责任划分保险赔偿的比例是怎么样的交通事故主次责任保险公司怎么赔偿交通事故责任划分及保险赔偿比例详情解析超速交通事故保险公司给理赔吗？ time of legal memory time of living memory time of memory time of peace time of prescription time of presentation of document time of probation time of shipment time of supervision time of taking effect time of the act time of the court session time of trial time of turnaround of freight cars time of validity of a claim time of war time of yield time period time period for examination and making decisions on prosecution time period of investigation time policy time promotion time served time shipment times of appeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。