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问题 员工事后补签劳动合同有什么风险
释义
    事后补签合同的风险有:
    1、补签导致合同签订前的履行过程存在不确定性,法律责任界定不清,容易产生法律纠纷;
    2、事后补签的在合同实际生效前,合同就已履行完毕,会导致实践中的交货、验收、付款等一系列环节的时间点发生矛盾;
    3、使得内控制度存在执行偏差和漏洞。
    【法律依据】
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    《民法典》第四百六十四条
    合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    
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更新时间:2024/12/26 11:54:25