| 问题 | 社保与工伤保险有何不同？ |
| 释义 | 工伤保险是社保制度的一部分，为劳动者在工作中遭受意外事故或职业病导致丧失劳动能力或死亡提供物质帮助。社保还包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。 法律分析 工伤保险是社保。工伤保险，是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下，因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社保包括：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。 拓展延伸 社保和工伤保险的异同点有哪些？ 社保和工伤保险是两种不同的保险制度，它们在目的、适用范围和保障内容等方面存在着明显的异同点。 首先，社保是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而工伤保险则是专门为在工作中因工受伤或患职业病的劳动者提供的一种保障制度。 其次，适用范围方面，社保适用于所有参加社会保险的公民，包括在职员工、个体工商户以及其他特定群体。而工伤保险仅适用于在工作中发生工伤或患职业病的劳动者。 最后，保障内容上的不同，社保主要提供养老、医疗、失业、生育等方面的保障，旨在保障个人的基本生活和福利。而工伤保险则主要针对工作中发生的意外伤害或职业病，提供医疗费用、伤残赔偿、康复费用等方面的保障。 综上所述，社保和工伤保险在目的、适用范围和保障内容等方面存在明显的异同点，了解这些差异有助于我们更好地理解和运用这两种保险制度。 结语 工伤保险是社保，它是为了保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的劳动能力丧失和死亡时能够获得国家和社会的物质帮助而设立的一种社会保险制度。与社保相比，工伤保险在目的、适用范围和保障内容等方面存在明显的差异。了解这些差异有助于我们更好地理解和运用这两种保险制度。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立工伤保险制度、失业保险制度、生育保险制度、基本养老保险制度、基本医疗保险制度，以保障公民在工伤、失业、生育、年老、疾病等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。 |
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