| 问题 | 如果是因为工作设备故障导致的意外，是否算作工伤？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，企业应当依法承担赔偿责任。”因此，若是因为工作设备故障导致的意外，且是在工作时间和工作场所内发生的，那么就应该属于工伤。 法律依据： 《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条： 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，企业应当依法承担赔偿责任。职工的福利待遇和社会保险待遇不受影响。 《工伤保险条例》第五条： 工伤保险是职工在工作过程中发生的工伤或者职业病，依照法定标准给予医疗、护理、康复等救治，并按照规定支付伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。 《工伤保险条例》第十五条： 用人单位未参加工伤保险，或者被依法撤销工伤保险登记，造成工伤事故的，由用人单位依照民事责任承担赔偿责任。 |
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