| 问题 | 公积金单位和个人缴费比例 |
| 释义 | 住房公积金缴存比例可自行选择，单位及个人可选择5%~20%范围内的比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例，取1%的整数倍。单位缴存比例低于个人缴存比例不属于违规行为。 法律分析 住房公积金缴存比例 缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。 单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外，2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。 广州住房公积金管理中心相关负责人表示，根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，不属于违规行为。 拓展延伸 公积金缴费比例调整对单位和个人的影响 公积金缴费比例的调整对单位和个人都具有重要影响。对于单位来说，缴费比例的调整意味着可能需要承担更高的负担，特别是在经济形势不稳定的情况下。这可能会对企业的经营和发展产生一定的压力。而对于个人来说，缴费比例的调整可能意味着需要支付更多的公积金，这会减少个人的可支配收入。然而，调整后的缴费比例也有可能带来一些好处，比如增加公积金账户的储蓄额度，提高个人的住房购买能力。因此，对于单位和个人来说，合理调整公积金缴费比例是一个需要综合考虑各种因素的问题，以平衡各方利益，促进社会的稳定和可持续发展。 结语 合理调整住房公积金缴存比例对单位和个人都具有重要影响。对单位而言，可能需要承担更高的负担，增加经营压力。对个人而言，可能需支付更多公积金，减少可支配收入。然而，调整后的比例也有好处，如增加储蓄额度，提高购房能力。因此，合理调整公积金缴存比例需综合考虑各因素，平衡各方利益，促进社会稳定与可持续发展。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 |
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