| 问题 | 北京三支一扶待遇 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 1、乡村振兴协理员在岗期间，工作生活补贴基本达到本乡镇机关从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后工资收入水平，建立考核奖励机制。 2、按国家和本市政策办理社会保险和住房公积金手续(即“五险一金”)，按规定发放一次性安家费补贴，组织参加重大疾病和人身意外伤害保险。在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险，所以是“六险一金”。 3、任满1个合同期(5年)、在村表现优秀的，可根据双方意愿，按规定程序续聘。将表现优秀的乡村振兴协理员纳入村级后备人才队伍，支持参选村“两委”班子成员。当选村“两委”副职以上的，可将合同期延长至村“两委”任期届满。担任村“两委”正职且表现特别优秀的，可纳入乡镇后备人才队伍。 4、按规定做好从服务期满考核合格人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位人员等工作。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和企事业单位工作的，其服务期计算为工龄。三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格；在今后晋升中高级职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。 5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。 法律依据: 《中共中央组织部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 一、指导思想 实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。 |
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