网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司只交了医保没交社保合法吗
释义
法律主观:
不合法,可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,应当要求其补交。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
随便看
未成年工受劳动法的保护吗
劳动法中未成年工保护规定
关于未成年工劳动保护的主要特殊规定
未成年人劳动保护有哪些规定
未成年人劳动保护:法律规定的特殊待遇
未成年人是否受到劳动法保护?
未成年工有什么特殊劳动保护举措
如何对未成年工保护?
未成年工保护制度
未成年工保护管理规定
对未成年工有哪些保护
什么是未成年人劳动权利
劳动法未成年工是多大
北京港澳通行证可以跨区办理吗
北京落户亲属投靠
企业下岗职工的法定退休年龄是多少
网上解除劳动合同备案怎么操作
网上解除劳动合同步骤是要怎样的
解除劳动合同网上办理流程
下岗职工退休年龄新政策 法律问题
最新下岗退休年龄新规定来了!
下岗职工退休年龄 -退休
最新下岗退休年龄新规定
下岗职工退休年龄
什么保险合同的关系人 -法律知识
有限开标
有限可采性
有限领土适用
有限纳税责任
有限年金
有限赔偿保险单
有限膨胀主义
有限期罢工
有限权益
有限让与
有限入境证
有限审计约定
有限所有权
有限所有人
有限特征条件
有限条约关系
有限外交关系
有限责任
有限责任保险
有限责任公司
有限责任股东
有限责任合伙
有限责任合伙公司
有限责任合伙人
有限战争
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/13 6:47:36