问题 | 工资可以直接法院吗? |
释义 | 法律分析: 公司拖欠员工工资的行为是违反《劳动法》规定的,此时劳动者可以直接向法院起诉,要求公司及时支付自己的工资报酬。要是你在工作中遇到公司拖欠工资的情况,您可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。 法律依据: 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 |
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