一个月工时176小时合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月工时176小时合法吗？
释义	律师解析：以你们单位的计算，176个班时整好是4个周的班时，这样按照31天算，还有几天时间，2月份是28天就刚刚好了，不算违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	第三次签劳动合同必须签无固定期限吗劳动合同签订第三次就要签订无固定期限合同吗第三次签订劳动合同是无固定期限吗第三次劳动合同必须签无固定期限连续二次签固定期限劳动合同，第三次是否应该是无固定合同，如果公司还是签固定期限合同，应该怎么办呢？第三次签订的劳动合同就是无固定期限的吗第三次签的劳动合同是无固定期限的吗？第三次劳动合同要签无固定期限吗签第三次劳动合同是否就是无固定期限签过3次劳动合同后是必须要签订无固定期限合同吗？俩个身份证都在有效期内有效吗？两个身份证都在有效期内,都有效么 -法律知识两张身份证都在有效期内都可以用吗？两个身份证都在有效期内有效吗两个身份证都没过期能用吗身份证有效期是否与补办时相同？两个有效身份证件是否足够？二代身份证有效期多长时间身份证有效期是多些呢年劳动法按月工资怎么算劳动法规定不足月怎么发工资劳动法法规二月份工资怎么算劳动法中月工资标准是多少劳动法规定不足一个月工资底薪怎么算？劳动法月工资计算规定 precondition pre-consummation abandonment pre-consummation discontinuance precontract pre-contract phase precursor predatory pricing predecease predeceased spouse predecessor predecessor Predecessor predecessor in title predecessor state predelinquent predestined interpretation predetermination predetermine predetermined cost predetermined cost accounting system predetermined costing predetermined job cost system predetermined place predial servitude predial tithes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。