临时工能否认定为工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工能否认定为工伤
释义	法律分析：临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	租房子合同违约怎么办租房合同违约了要怎样办租房合同违约怎么处理？租房违约合同应该怎么办租房合同违约了怎么处理租房合同违约了要怎么办？签了租房合同违约是怎么处理的租房协议违约应该怎么样写租房合同违约情况怎么办怎么回事的租房合同如果违约怎么样着租房违约了合同怎么处理？租房合同如果违约怎么着租房违约了合同怎么样办租房合同违约要咋办租房合同违约了怎么办？租房合同违约应该如何处理？租房合同违约怎么处理呢租房合同出租方违约怎么办房屋租赁合同单方面违约如何解决房屋租赁一方违约怎么处理房屋租赁合同中的违约情形有哪些房屋租赁合同中违约的情形有哪些房屋租赁合同常见的违约情形房屋租赁合同违约的情形有哪些租赁合同常见的违约情形续约续运合同续展续展备案续展分保合同续展附加费续展期间续展期限续展权续展申请续展注册续展注册商标续展注册申请书续展专利续占宣布宣布不受法律保护宣布撤回宣布独立宣布戒严宣布进入紧急状态宣布判决宣布陪审团名单宣布审理案件名单宣布投票结束

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。