劳动合同内容约定是临时工合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同内容约定是临时工合法吗
释义	劳动合同内容可以约定临时工。【法律依据】《临时工劳动合同法》第六条，劳动合同内容应当包括：一、招用的工种和岗位，完成生产任务的数量、质量指标;二、被招用者须具备的条件，劳动合同的期限;三、劳动报酬、劳动保险、福利待遇;四、生产、工作的环境条件，劳保用品发放具体规定;五、劳动纪律、工作时间、奖惩规定;六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定，以及双方认为需要明确的其他事项。
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