临时工没签合同辞职几天能走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工没签合同辞职几天能走？
释义	法律分析：劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位；如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	当事人在订立合同过程中做出哪些事情会支持对方损失应当承担赔偿责任当事人在订立合同过程中做出哪些事情会导致对方损失应当承担赔偿责任合同订立过程中当事人哪些行为或决定可能致对方损失，需承担赔偿责任吗？损失赔偿的计算方法可以由当事人事先约定订立合同过程中应当承担损害赔偿的情形有哪些呢违反合同造成另一方当事人损失的,应当如何承担损害赔偿责任订立合同过程中应当承担损害赔偿的情形有几种 ? 在订立合同过程中有什么情形应当承担损害赔偿责任订立合同过程中应当承担损害赔偿的情形有哪些？在订立合同过程中有哪些情形应当承担损害赔付责任订立合同过程承担损害赔偿的情形包括公司著作权保护方法有哪些？根据增值税法律制度的规定符合条件的一般纳税人可以选择简易过户遗产房产，是否需要缴纳遗产税？房产遗产税怎么算中国遗产税征收标准 -法律知识公共卫生方面的法律法规有哪些？公共卫生方面的法律法规有哪些？公共卫生方面的法律法规有哪些？卫生法立法的内容公共卫生方面的法律法规有哪些？卫生法立法的内容公共卫生法律法规有哪些公共卫生法律法规有哪些婚约财产纠纷如何进行调解 reverse a judgment reverse a miscarriage of justice reverse a sentence reverse a verdict reversed ratio of 3 to 7 reverse losses into profits reverse preference Reverse, Reversal reverse splits reverse stock split reverse the judgment of first instance Reversible error reversible error reversible lay days reversion reversion reversion reversion reversion reversional reversionary interest reversionary interest reversionary interest in chattels reversionary lease reversionary right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。