临时工能否签订劳务合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工能否签订劳务合同
释义	法律分析：临时工应当签署劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	开遗属费的死后有丧葬费吗能否在遗产中扣除丧葬费用抚恤金丧葬费是否属于遗产范围丧葬费从遗产扣除可以吗遗嘱有丧葬费吗遗产是否应扣除丧葬开支丧葬礼金是否属于遗产遗嘱过世是否有丧葬费丧葬费从遗产扣除可以吗？丧葬费能从遗产中扣除吗丧葬礼金是不是遗产范围丧葬费与死亡抚恤金是否可以作为遗产继承丧葬费属不属于遗产人死后遗产继承顺序是什么？遗产继承死亡先后顺序人死后遗产继承继承顺序是什么死后遗产继承顺序是怎样的遗产继承第一顺序人死亡死后继承人顺序 -遗产继承去世后遗产继承顺序去世后遗产继承顺序法律问题死后遗产继承顺序法律问题死亡后遗产继承顺序人死亡后遗产继承顺序夫妻死亡遗产继承顺序 breach of option breach of peace breach of prison breach of privilege breach of procedural law breach of promise breach of promise breach of statutory duty breach of statutory obligation breach of the peace breach of the peace breach of trust breach of trust breach of trust breach of trust Breach Of Trust breach of warranty breach of warranty breach of warranty breach of warranty doctrine breadth of the territorial sea break break a ban breakable articles breakage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。