公司要求员工调岗降薪,我,怎么办?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求员工调岗降薪,我,怎么办?
释义	法律分析：面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。
随便看	因工伤死亡的申请工伤认定，需提交什么材料职工因公死亡认定工伤应当提交什么材料职工死亡工伤认定需要哪些材料职工因公死亡认定工伤需要提交的材料是什么工伤死亡亲属如何赔偿标准工伤死亡赔家属多少钱工伤死亡赔家属多少钱？工伤事故导致死亡，死者家属能够获得哪些赔偿？家属工伤死亡的赔偿有哪些工伤死亡赔偿家属分配员工工伤死亡家属怎么赔偿职工因工死亡其近亲属可否享受工伤保险待遇亲属因工伤死亡，能否在申请工伤赔偿的时候职工工伤死亡家属有怎样的待遇职工工伤死亡家属待遇有哪些企业职工因工伤去世，家属如何获得赔偿？工伤死亡父母赔偿标准？工伤死亡父母赔偿标准是什么工伤死亡应如何进行赔偿因工伤死亡的申请工伤认定,需提交什么材料职工因公死亡认定工伤需提交哪些材料工亡职工是否需要申请工伤认定因工伤导致的死亡事故赔偿规定工伤死亡能否再主张人身损害？非因工伤死亡属于工伤与劳动争议吗 Quasi Corporations quasi court quasi crime quasi-criminal Quasi-criminal action Quasi Delict quasi delict quasi deposit quasi derelict quasi easement quasi entail quasi-flagrant offender quasi-flagrant offense quasi form quasi-formal quasi-full employment quasi goods quasi-government nature quasi-incompetent person quasi-indictment proceedings quasi in rem quasi in rem quasi in rem proceedings quasi-interdicted person quasi-international agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。