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问题
劳动标准涉及什么内容
释义
法律分析:劳动标准主要涉及到以下七点内容:
1、人力资源规划标准,包括职务分析标准、劳动定额标准;
2、人力资源配置标准,包括人员招聘录用标准和人员选拔标准;
3、人力资源开发标准,主要是培训规范;
4、薪酬福利标准,主要是关于薪酬福利的规范和约定;
5、绩效管理标准;
6、劳动安全卫生标准;
7、劳动关系管理标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
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更新时间:2025/4/26 3:15:37