网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位是否需要保证劳动者每周至少休息两天
释义
法律分析:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
女方离婚时需要提供的证件和材料清单
女方离婚需要提交哪些材料?
离婚登记的步骤和所需材料说明
剥夺政治权利包括哪些权利
刑案是否必须采取强制措施
5大刑事强制措施
工伤能调解成功吗
是否可以在工伤责任调解协议达成后继续诉讼?
工伤法院调解后到期不给钱怎么办
发生工伤纠纷如何解决
工伤由司法部门调解吗
工伤赔偿裁决出来后还能调解吗
事件起因不明情形下保险公司可能会启动什么样的责任免除条款?
刑法第234条故意伤害罪是什么意思
租赁合同的违约金该如何交税
2023年家暴轻伤的鉴定标准
家暴受伤怎么鉴定
2023年没有过错离婚法院会强判吗
2023年离婚时转移财产是否就应净身出户
有家暴的婚姻孩子判给谁
判定离婚过错方的准则是什么?
2023年造假章盖假章怎么判刑
2023年虚假申报是否算诈骗罪
2023年办假证应该怎么处罚 -法律知识
如何判断是否构成非法出租枪支罪
beat
beat duty
beat frequency
beating
beating or murdering of senior kin
beating with a bamboo stick or cane
beating with sand bags
be at one's post
beat patrol
beat, smash and loot
beat the rap
beat to death
beat to death with wood sticks or bamboo plates
beat up
be at variance with
be authorized
be authorized for dispatch
be a visitor
be bad law
be bailed out
be behind bars
be behind in payment
be behind schedule
be bent solely on profit
be bereaved of a spouse
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 11:52:36