休息日安排劳动者工作应当支付不低于-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休息日安排劳动者工作应当支付不低于
释义	法律分析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	有能力还钱却不还有什么办法医保卡共济账户是什么意思医保卡共济是什么意思共济账户在医保卡中是什么意思？医保卡共济账户是什么意思医保卡共济账户是什么意思有微信语音证明欠钱管用吗 -民间借贷河南养老保险网上怎么缴费河南社保怎么缴费驾照受理是什么意思驾照受理是什么意思? 成都户籍迁入代理申办的流程是怎样的备案驾驶证是什么意思备案驾驶证是什么意思四川省户口迁移网上办理流程简易办法征收一般纳税人是什么意思备案驾驶证是什么意思没有对方住址该怎么起诉离婚身负十几万债务怎么办房屋漏水造成损失的如何索赔房屋漏水造成损失的如何索赔房屋漏水造成损失的如何索赔房屋漏水造成损失的如何索赔房屋漏水造成的损失怎么承担房屋漏水造成损失的如何索赔 administrative litigation system administrative malfeasance administrative management over technical supervision administrative means administrative measure administrative measures administrative measures for enterprise staff and workers administrative measure taken upon application only administrative mediation administrative minister in ancient China in charge of civil affairs administrative norm administrative notice administrative notification administrative obligation administrative offender administrative offense administrative office administrative office for industry and commerce administrative office in charge of salt industry administrative office of industry and commerce Administrative Office Of The U.S. Courts administrative officer administrative offices in the localities administrative official administrative omission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。