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劳动法不定时工作制条款
释义
法律分析:实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。
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更新时间:2025/3/15 20:11:47