| 释义 |
根据我国现行的社会保障制度，《社会保险法》规定参加社保缴费年限不足15年的人员无法领取养老金。
我国现行的社会保障制度中，想要领取养老金必须满足一定的条件。其中，参加社保缴费年限是最为核心的条件之一，而根据《社会保险法》的规定，参加社保缴费年限不足15年的人员无法领取养老金。具体来说，《社会保险法》第六十五条规定：“参加城镇职工基本养老保险的个人，应当连续缴费满十五年，方可领取基本养老金。”类似地，参加企业年金、政府统一养老保险等其他养老保险方案都有类似的规定。这也就意味着，如若一个人的社保缴费年限不足15年，则无法领取到养老金。当然，对于那些参加社保缴费年限不足15年的人员，可以通过补缴社保、在其他省市就业并累计社保缴费年限等方式来满足领取养老金的条件。
如果一个人的社保缴纳年限不足15年，是否可以退还已经缴纳的社保费用？目前我国的社会保障制度并未规定对于缴纳年限不足15年的人员可以或者不能退还已经缴纳的社保费用。而实际上，如果一个人确实存在需要退还社保费用的情况，可能需要向社保部门提出申请，并且具体操作和流程可能因地区、个人情况等因素而异。
社保缴纳年限是领取养老金的核心条件之一。如若一个人的社保缴费年限不足15年，则无法领取养老金。但可以通过补缴社保、在其他省市就业并累计社保缴费年限等方式来满足领取养老金的条件。如果有类似退还社保费用的需求，需要根据具体情况向社保部门进行申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十五条 参加城镇职工基本养老保险的个人，应当连续缴费满十五年，方可领取基本养老金。
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