网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生可以辞职吗?
释义
律师解析:
可以辞职。劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
股权转让有几处地方需要注意
股权转让有什么地方应当心
股权转让需要当心的地方有几点
股权转让在什么地方进行
股权转让有几处要注意的地方
股权转让有几处需要当心的地方
股权转让有几处应该当心的地方
股权转让的场所和方式是什么呢
股权转让要当心的地方
股权转让有哪些地方应该当心
最新股权转让当心几处地方
股权转让需要注意的地方有几处
股权转让要当心的事儿有几种
股权转让有哪些事儿需要当心
股权转让须当心的事儿有哪些
股权转让应当心的事是什么
股权转让应留意的事儿
股权转让有哪些事儿要当心
股权转让需要当心的事包括什么
股权转让有哪些事要留意
股权转让要当心的事有什么
股权转让有怎样的注意事儿
股权转让应该当心哪些事儿
股权转让有什么事儿要留心
股权转让应当心的事儿
exercise judidcial power indenpendently
exercise of parental power in subrogation
exercise of rights
exercise one's functions and powers
exercise procuratorial power independently
exercises
exercise sovereignty
exercise yard
exercitor
ex facto
ex facto judgment
Ex-Factory
ex factory
ex-factory price
ex-factory price of manufactured goods
ex godown
ex gratia
ex gratia payment
exhaust
Exhaust Administrative Remedies
Exhaust Administrative Remedies2
exhaustion
exhaustion of administrative remedies
exhaustion of domestic remedies
exhaustion of effect
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/19 12:40:39