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问题 劳动合同生效的必要条件有哪些?
释义
    劳动合同生效的必要条件有:1、劳动合同应当采用书面形式订立;2、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章;3、劳动合同的内容应当遵守法律规定;4、劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力。
    合同生效的必要条件都有什么
    合同生效的必要条件有:1.当事人具有相应的订立合同的能力;2.当事人意思表示自愿真实;3.合同的成立不违反法律强制性规定和社会公共利益。
    合同生效的必要条件都有什么呢
    合同生效的必要条件有:行为人必须能够认识和辨认自己的行为、判断自己行为的法律后果;行为人的意思表示与其真实意思必须符合;意思表示符合法律规定、内容不得违反社会公共利益。
    合同成立的必要条件有什么
    合同成立的必要条件有:合同的标的和内容必须合法,合同的形式必须符合法律规定的要求;当事人具有相应的民事行为能力;当事人在自愿和真实的基础上达成合同。
    合同成立的必要条件有哪些
    合同成立的必要条件有:采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;当事人一方在签名、该罪或按手印前已经履行主要义务,对方接受时,合同成立;法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    合同成立的必要条件都有哪些
    合同成立的要件有:1、合同具有双方或多方订约当事人;2、合同订约当事人就合同的主要条款达成合意;3、合同的成立已经经过要约、承诺阶段。
    
     该内容由 任大文律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/28 12:30:55