网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不签劳动合同,多久离职
释义
法律主观:
签了劳动合同后,当事人如果处在试用期的,只要提前三天通知用人单位就可以离职;如果过了试用期,要提前三十天书面通知用人单位才可以离职;或者通过协商一致等办法离职。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
民事债务纠纷案件如何处理?
留置权取得的积极要件
即时拘留与行政拘留的区别是什么?
行政拘留和刑事拘留治安拘留的分别?
该怎样写无债务证明
三年前同学在学校没事找事算寻衅滋事吗
情节犯是否存在犯罪未遂
教唆未遂构成罪名吗
车脱保电子眼报警吗?
抵押车轿车被偷了报警有用吗 -法律知识
房产证上是妻子的名字,丈夫可以出租吗 -法律知识
夫妻离婚债权人可以向债务人配偶主张债权吗
债务人夫妻离婚后:债权人可以起诉妻子吗?
离婚配偶借债怎么起诉
债务人与妻子离婚后,债权人可否要求债务人妻子承担连带清偿
债务人夫妻离婚后:债权人可以起诉妻子吗 -法律知识
债务离婚后配偶还有责任吗
离婚后夫妻共同债务人要承担吗
婚前财产婚后出租租金属共同财产么
婚前财产婚后出租租金属共同财产吗
婚前财产婚后出租租金属共同财产嘛
离婚可以分割财产吗
离婚必须要分割财产吗?
离婚需要财产分割吗
离婚后可以要求财产分割吗?
be chosen
be closed down
be close to
become
become absolutely lawless
become a fugitive
become deformed
become due
become effective
become extinct
become insolvent
become invalid
become invalid after a specifed date
become law
become lax
become of age
become operative
become reconciled
become void
be compelled
be competent
be condemned
be conscious of guilt
be considered repealed
be constitutional
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/8 7:03:00