网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不签劳动合同,多久离职
释义
法律主观:
签了劳动合同后,当事人如果处在试用期的,只要提前三天通知用人单位就可以离职;如果过了试用期,要提前三十天书面通知用人单位才可以离职;或者通过协商一致等办法离职。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
疑犯从无是什么意思
出罪和入准标准
疑案从无什么意思
入罪标准是什么意思
疑罪从无是指什么
纹身有年龄限制吗?
入罪标准是什么意思
未成年人定义 ?
怎么在网上建行交社保的?
建设银行社保卡怎么激活
建行社保卡怎么办理
建设银行社会保障卡怎么激活?
贴吧恶意诋毁他人名誉法律怎么处理
贴吧里诽谤可以起诉吗?
贴吧恶意诋毁他人名誉法律怎么处理?
已经申报了为什么还显示未申报
年薪是一年的总工资吗
年薪是一年的总工资吗?
65万年薪税后多少
年薪60万要交多少税?
管理岗薪级工资怎么算出来的
2022外地人在苏州买房新政策
苏州外地人买房新政策2022
进沪最新要求
苏州医保新政策2022
preparatory document
preparatory examination
preparatory group
preparatory investment
preparatory meeting
preparatory payer
preparatory procedure
preparatory work
prepare
prepare a written accusation
prepared Chinese medicine
prepare traditional Chinese medicines in ready-to-use forms
prepay
prepayment
prepayment of freight charge
prepayment penalty
prepayments
prepayment with penalty
prepense
preponderance
preponderance
Preponderance of proof
preponderance of the evidence
Preponderance Of The Evidence
preposition of composition doctrine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 0:33:09