| 问题 | 端午节公司不放假该怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 端午节是国家法定假日，如果公司在端午节不放假，按规定应该支付双薪的，或者要调休，就是在工作许可时补休假。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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