| 问题 | 因为年龄超法定被辞退违法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 用人单位以劳动者年龄过大不适合从事工作为由辞退员工的，属于违法解除劳动合同，需向劳动者支付经济赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。 |
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