超龄人员结束雇佣关系如何补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超龄人员结束雇佣关系如何补偿？
释义	法律分析：超龄人员结束雇佣关系的，怎样补偿要看雇佣合同的约定，如果没有约定的，没有经济补偿。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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