| 问题 | 公积金基数1500的含义是什么？ |
| 释义 | 公积金缴存基数根据工资数确定，不包括个人缴存部分，即月总缴存公积金的一半。单位可根据需要选择缴费比例，个人缴费金额由公积金缴费基数×缴费比例×2计算。举例说明，若工资为5000元，公司可按底薪1500元省报公积金，按10%比例缴纳150元，个人每月缴纳150元，总公积金为300元。反之，公司也可按实际收入5000元申报，个人缴费为500元，公司缴纳500元。 法律分析 是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。 个人的公积金实际缴费金额是由公积金缴费基数×缴费比例×2得到的，目前公积金中心规定公积金缴费比例分为8%、10%、12%三种，单位可按需自行选择。 如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，此时： 你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。 反之，你公司也可以按照你的实际收入5000元申报，这样你的公积金就是1000元了，则5000就是基数，也就是说，你每月自己需要缴纳500元，另外500元是公司缴纳。 拓展延伸 公积金基数如何确定及其影响因素？ 公积金基数是指参与公积金缴存的个人工资收入基数，确定公积金基数主要依据国家相关法规和政策。一般来说，公积金基数是根据个人工资收入来确定的，通常与个人实际工资相对应。影响公积金基数的因素包括个人工资水平、社会保险政策、用工性质等。个人工资越高，公积金基数也相应增加。此外，不同地区和行业的公积金基数可能存在差异。公积金基数的确定对于个人公积金缴存额和相关福利待遇具有重要影响，因此，了解公积金基数的确定方式和影响因素，有助于个人合理规划和管理自己的公积金账户。 结语 根据以上内容，公积金基数是指参与公积金缴存的个人工资收入基数。根据个人工资水平和相关政策，公积金基数会有所不同。了解公积金基数的确定方式和影响因素，有助于个人合理规划和管理公积金账户。请咨询专业人士获取更准确的信息和建议。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 公积金基数1500是什么意思？公积金基数1500的意思是指你公司根据你的工资替你缴存的公积金数额。 |
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