| 释义 |
法律主观：
员工在上班过程中倒水，是属于工作过程中的正常活动。应该属于工伤范畴。n依据《工伤保险条例》n第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；n（四）患职业病的；n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。nn赔偿项目根据《社会保险法》n第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；n（二）住院伙食补助费；n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；n（九）劳动能力鉴定费。n第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：n（一）治疗工伤期间的工资福利；n（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；n（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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