问题 | 2022佛山高层次人才引进政策 |
释义 | 市、区级人才政策 一、本科学历,学士学位(1.8万) 可享受的人才政策: 1.租房补贴:给予1.8万元,分36个月发放。 2.入户政策:可入用人单位集体户或镇街人才集体户。 3.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 二、高级技师(11.1万) 可享受的人才政策: 1.租房补贴:给予2.7万元,分36个月发放。 2.生活补贴:给予8.4万元,分3年发放。 3.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 三、研究生学历,硕士学位(13.1万) 可享受的人才政策: 1.租房补贴:给予2.7万元,分36个月发放。 2.生活补贴:给予8.4万元,分3年发放。 3.在职提升:给予2万元,1次性发放。 4.入户政策:免人才引进手续,可入用人单位集体户或镇街人才集体户。 5.人才住房:可低于市场价入住或购买人才专卖房。 6.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 四、研究生学历,博士学位(56-66万) 可享受的人才政策: 1.安家补贴:给予20-30万元,分2年发放。 2.生活补贴:给予12万元,分3年发放。 3.在职提升:给予4万元,1次性发放。 4.入户政策:免人才引进手续,可入用人单位集体户或镇街人才集体户。 5.人才住房:可低于市场价入住或购买人才专卖房。 6.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 7.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(包括个人工资薪金及劳务报酬)超过50万元的科技人才,经认定后按其税前收入的10%,给予连续三年每年最高20万元补贴. 五、研究生学历,博士学位博士后(76.8-86.8万) 可享受的人才政策: 1.安家补贴:给予30-40万元,分2年发放。 2.生活补贴:给予16.8万元,分3年发放。 3.科研经费:给予30万元。 4.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 5.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(包括个人工资薪金及劳务报酬)超过50万元的科技人才,经认定后按其税前收入的10%,给予连续三年每年最高20万元补贴。 六、研究生学历,博士学位,在站博士后(99.2万) 可享受的人才政策: 1.生活补贴:给予42万元。 2.科研经费:给予30万元。 3.配偶生活费:给予7.2万元。 4.出站后综合补贴:给予20万。 七、副高级职称(53万) 可享受的人才政策: 1.安家补贴:给予20万元,分3年发放。 2.生活补贴:给予12万元,分3年发放。 3.在职提升:给予1万元,1次性发放。 4.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 5.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(包括个人工资薪金及劳务报酬)超过50万元的科技人才,经认定后按其税前收入的10%,给予连续三年每年最高20万元补贴。 八、正高级职称(68.8万) 可享受的人才政策: 1.安家补贴:给予30万元,分3年发放。 2.生活补贴:给予16.8万元,分3年发放。 3.在职提升:给予2万元,1次性发放。 4.优教政策:子女根据学位情况统筹安排。 5.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(包括个人工资薪金及劳务报酬)超过50万元的科技人才,经认定后按其税前收入的10%,给予连续三年每年最高20万元补贴。 九、领军人才(602万) 可享受的人才政策: 1.安家补贴:给予400万元/300万元/200万元,分3年发放。 2.安家费:给予200万元/150万元/100万元,分3年发放。 3.医疗补贴:给予2万元/年。 4.入户政策:免人才引进手续,可入用人单位集体户或镇街人才集体户或区人才集体户。 5.优教政策:子女在全区范围按个人意愿入读义务教育阶段公、民办学校。 法律依据: 《居住证暂行条例》第十六条 居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件: (一)建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。 (二)城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所,同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。 (三)城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所,同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限,但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年等。 |
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