| 问题 | 劳动合同没写工作地址有效嘛？ |
| 释义 | 无效的，由于工作地址属于《劳动合同法》强制规章应当具备的条款，所以对工作地址约定不清的，属于违反法律强制性规章，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，该劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规章应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规章的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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