| 问题 | 工资超多少要交税,交多少 |
| 释义 | 法律主观：个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。一、工资超过多少要交税?按最新规定，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。二、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得减“五险一金”减扣除数)乘以适用税率减去速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘以税率减速算扣除数实发工资=应发工资减四金减缴税。全月应纳税所得额=(应发工资减四金)减5000三、新税法规定主要对四个方面进行了修订：1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。四、个人所得税征收范围：1、工资薪金所得;2、个体工商户生产、经营所得;3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;4、劳务报酬所得;稿酬所得;5、特许权使用费所得;6、利息股息、红利所得;7、财产租赁所得;8、财产转让所得;9、偶然所得;10、经国务院财政部门确定征税其他所得。如法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 |
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