| 问题 | 产假条需要哪些证明？ |
| 释义 | 法律分析：产假需要提供生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据：《女职工劳动保护特别条例》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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