| 释义 |
法律分析：企业在监控内部资金流向时，需要保障员工隐私和信息安全。相关法律规定如下：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条：用人单位应当保护劳动者的人身权益，尊重劳动者的人格尊严，禁止任何形式的体罚、虐待、侮辱和非法搜查。
2. 《中华人民共和国网络安全法》第四十一条：网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用目的、范围和方式，征得个人同意。
3. 《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条：国家秘密的知悉范围，应当以需要知悉的程度为限，严格控制，不得超越工作必要，不得向非需要知悉人员透露。
4. 《中华人民共和国商业银行法》第三十九条：商业银行应当建立健全内部管理制度，保护客户信息安全，维护客户隐私。
法律依据：《劳动法》第四十二条、《网络安全法》第四十一条、《保守国家秘密法》第十四条、《商业银行法》第三十九条。
因此，企业在监控内部资金流向时，应当遵循合法、正当、必要的原则，尊重员工的隐私和信息安全。同时，应当建立健全内部管理制度，保护客户信息安全，维护客户隐私。
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