考核基本合格怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考核基本合格怎么处理
释义	事业单位考核分为：优秀、合格、不合格三个级别，具体考核标准请咨询用人单位人事部门。根据关于印发《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知第六条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对德、能、勤、绩表现较差，在年度考核中难以确定等次的人员，可先予以告诫，期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现不好的，定为不合格等次。法律依据《事业单位工作人员考核暂行规定》第六条
随便看	脸部轻伤二级怎么判刑和赔偿？ 2023贫困户医保怎么交年建卡贫困户是否需要交医保? 2021年建档立卡贫困户还享受规定吗 2021年建档立卡贫困户还享受规定吗？户口簿以外的其它人可以暂扣户口簿吗土地信息公开的作用有哪些未离婚的情况下私自带走未成年子女是否违法？嫖娼被派出所抓了一般怎么处理警察出警会给回执单吗嫖娼可以免于处罚吗新的交通事故处理程序规定50条警察电话通知配合调查要紧么？派出所可以随便查个人信息么？个人信息泄露去派出所能干嘛？派出所私自查个人信息？派出所泄露个人信息 -个人信息派出所可以随意查询个人信息吗？车辆路边被轻微刮蹭有必要报警吗没有签合同离职有工资吗没有签合同离职有工资吗？我国刑法分则对各种直接故意犯罪法规的既遂形态包括我国刑法分则对各种直接故意犯罪规定的既遂形态包括 -法律知识直接故意犯罪的既遂形态的规定是什么？犯罪既遂形态的判定标准是哪些 settlement of dispute clause settlement of disputes settlement of exchange settlement of exchange for trade settlement of international disputes by mediation settlement of investment dispute settlement of labor dispute settlement of loss settlement on account settlement principle settlement sanction settlement subsidy settlement surveillance settlement term settlement terms settlement through accounts settlement warrant settlement with retiring partner settle on trust settle out of court settle privately settle problems left over by history settler regime settling accounts by remittance settling day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。