| 问题 | 入职会查犯罪记录吗 |
| 释义 | 违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询 。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。 一、公司应聘会查犯罪记录吗 1、不会，因为一般情况下是无法查到的。因为用人单位没这个权利也没这个必要去查询入职者的犯罪记录，即使是申请了，公安机关一般也不会批准。 2、犯罪记录只有国家机关在某些情况下可以查询，以及律师为了办案需要可以申请查询，普通个人以及企业一般情况下是不会被批准查询他人犯罪记录的。 3、公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明（向户籍所在地派出所调取）。 二、犯罪记录证明事项不包括以下情形： 1、治安调解协议，不予处罚决定； 2、警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款； 3、传唤、继续盘问、拘留审查等行政性措施； 4、其他行政机关作出的行政处罚决定； 5、刑事和解协议、撤销刑事案件决定； 6、因没有犯罪事实或者有《刑事诉讼法》规定情形，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决； 7、拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。 三、犯罪记录对个人以后的影响 1、对公务员职业的限制，规定曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。 2、对在公共事业单位从业的限制，例如因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，不得担任公证员；因受刑事处罚，在特定时间内不得担任注册会计师或者执业医师；受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能担任教师等。 3、对在企业中从事特定职业的资格限制，例如因特定经济犯罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满五年内不得担任公司的董事、监事、高级管理人员；因故意犯罪受过刑事处罚，不能担任破产管理人；不能取得证券、期货投资咨询从业资格以及保险公司法律责任人等。 4、对从事特定行业资格的限制。现行法律主要从行业准入的角度，对前科公民从事特定行业进行资格限制。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 |
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