| 问题 | 公司罚款我不同意应该怎样办？ |
| 释义 | 若公司对犯有过错的员工任意罚款，未在劳动合同中约定罚款，或者制定员工手册、公司规章不合法，那么员工被罚款后，可以去申请劳动仲裁处理。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六） 行政拘留； （七） 法律、行政法规规定的其他行政处罚。 |
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