| 问题 | 一次性就业补助金单位不给怎么办 |
| 释义 | 一次性就业补助金单位不给可向申请劳动仲裁。 用人单位不支付一次性伤残就业补助金的，建议劳动者申请劳动仲裁解决。申请劳动仲裁，需提交劳动仲裁申请书，内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、住所、联系电话、通讯地址；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、住所和联系电话、具体的仲裁请求事项及金额、所根据的事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。 领取一次性就业补助金的条件： 1、可以伤者自己先与公司解除劳动合同，然后协商领取一次性就业补助金； 2、领取后要求公司出具领取一次性就业补助金凭证并加盖财务公章，出具离职证明、请公司在其他一次性待遇申请表上面签字盖章； 3、再配合认定、鉴定、治疗时的相关材料到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，被受理后一个星期后可以到伤者职工的个人银行账户。 综上所述，用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
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