网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂可以罚款职员吗
释义
法律分析:
可以的,但是是有一定标准的。企业拥有很大的内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情形,企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施:
一、员工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失。
二、员工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
两人喝酒打架一人受伤报警如何处理
两人喝酒打架一人受伤报警如何处理
两人喝酒打架一人受伤报警如何处理
打人一巴掌对方不和解要拘留几天
打了一巴掌要求拘留但没达成和解怎么办?
打架和解后还会拘留吗
打一巴掌没伤对方不调解拘留吗
被打了不和解会拘留吗
打架和解了还用拘留吗
被打一下无伤不和解要被拘留吗
打架和解为什么还拘留
在胳膊上打了一巴掌对方不调解会拘留吗
打架双方和解了还会拘留吗
打一巴掌,没伤,拘留吗对方不调解?
打架被拘留和解可以出来吗
打人要和解不同意会被拘留吗
打同学一巴掌算不算校园暴力 -法律知识
被扇耳光算校园暴力吗?
校园暴力中殴打他人的如何处罚
校园暴力有什么处罚
打人一巴掌无伤对方不调解 -法律知识
打人一巴掌调解一般赔多钱
打人一巴掌调解一般赔多少钱
被别人打了一巴掌不接受调解怎么办?
扇对方一巴掌无伤不同意调解?
referential
referential rules
refer for execution
referral
referral for prosecution
referral of execution
referral of files
referral of jurisdiction
referral to arbitration
Referred For Interim Study
refer to
refer to arbitration
refer to drawer
refer to in application
refinance
refinancing
refinancing expense
refinancing mode
re-fix
refixation of liabilities for traffic accident
reflation
reform
reformable
reform act
reform and education
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/3 20:58:19