| 释义 |
法律分析：
《在职职工医疗互助保障计划》 第一条 《在职职工医疗互助保障计划》坚持普惠制原则。
法律依据：
《在职职工医疗互助保障计划》 第一条 《在职职工医疗互助保障计划》坚持普惠制原则。保障对象包括：（一）参加北京市基本医疗保险，由市总工会管理的工会会员，并持有工会会员互助服务卡的在职职工，由市总和区、局总公司两级工会为会员交纳经费，享受本计划互助保障。（二）参加北京市基本医疗保险，本市行政区域内未组建工会组织的所有用工单位(包括集体、合资、三资、民营及私营企业等)，可以组建工会办理工会会员互助服务卡，享受本计划；也可以由单位统一组织在职职工集体参保，每人每年交纳会费85元，同一单位参保职工不得少于在职职工总数的80%，职工低于100人的单位要100%参保。
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