员工离职要马上结清工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职要马上结清工资 -法律知识
释义	法律分析：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	五险一金怎样缴纳如何缴纳五险一金五险一金自己怎么交五险一金自己怎么交五险一金如何缴纳退休人的养老金是如何调整的律师函不签收会如何样律师函不签收会怎么样律师函不接收会咋样？律师函不签收会怎么样？律师函不签收会怎么样律师函不签收会怎么样收到假钱对方不承认应该如何处理律师函不签收会怎么样 -法律知识扫码付款成功了,但对方没收到 -法律知识被起诉者拒绝上法庭会承担什么责任？实习是可以交社保嘛? 实习生需要交社保么实习生可以交社保么实习生需要交社保吗？实习可以交社保吗? 实习是可以交社保么实习签劳动合同吗被劳动仲裁企业方可请律师吗江苏省内社保需要转移吗不定额永久经费不定经费不定名保险单不定期不定期的合伙关系不定期的劳动合同不定期飞行权不定期航线不定期检查不定期判决不定期审计不定期刑不定期刑判决不定期刑运动 record of inquiries record of inquisition of the scene of a crime record of inspecting an object record of inspecting the scene record of inspection record of investigation and examination of the scene of a crime record of investigation of the scene of a crime record of investigative test record of means of crime record of on-site investigation and examination record of on-site investigation and examination of the scene of a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。