| 问题 | 女性何时可以办理退休手续？ |
| 释义 | 女性退休年龄规定：50岁及以上，累计工龄满10年；45岁及以上，累计工龄满10年且从事井下、高空、特别繁重体力劳动；45岁及以上，累计工龄满10年且医院证明完全丧失劳动能力。 法律分析 女性退休年龄：(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；(三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 拓展延伸 女性退休手续办理的具体要求和程序是什么？ 女性退休手续办理的具体要求和程序是根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。一般来说，女性退休的年龄会根据国家的法律进行规定，通常是达到一定年龄或满足特定条件后方可办理退休手续。具体的要求可能包括提供身份证明、劳动合同或工作证明、社保缴纳证明等文件。办理程序可能涉及到向相关机构提交申请、填写相关表格、进行面试或审查等步骤。建议女性提前了解所在地区的法律规定，并咨询相关机构或专业人士，以确保按照正确的要求和程序办理退休手续。 结语 女性退休年龄和手续办理因地区法律规定而异。一般需提供身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等文件。建议提前了解法律规定，并咨询专业人士，确保按正确要求办理退休手续。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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